我局召开科级领导干部竞争上岗动员大会

        2月25日下午，我局召开了科级领导干部竞争上岗动员大会，局全体公务员参加了会议。会议主要部署了我局机构改革中科级领导干部竞争上岗的工作。

（图为局领导班子）

（关华勋副局长发言）

        会上，关华勋副局长对这次科级干部竞争上岗工作作了具体部署。本次竞争上岗采取“竞职不竞岗”的形式进行，7个科长职位、4个副科长职位全部公开竞争，符合任职条件者可报名参加相应职务的竞争，但不确定具体职位，由局党组从最终的优胜者中决定各个职位的任职人选。竞争上岗的程序和方法主要有报名与资格审查、述职、演讲、民主测评、组织考察、讨论决定任职人选和任职等九项。    

（陈平局长发言）

（参会人员）

        最后，陈平局长就圆满完成这次科级领导干部竞争上岗工作强调了三点意见：第一，充分认识机构改革中推行竞争上岗的重要意义。推行竞争上岗，是建设高素质干部队伍的必然要求；有利于形成正确的用人导向；是培养选拔优秀年轻干部的有力措施。第二，端正思想，认真对待，积极参与竞争上岗。凡是符合条件的都应该报名参加，要凭真本事去参与竞争，不准走后门，拉关系，影响评委的正确判断。第三，合理安排，做到竞岗与工作两不误。竞争上岗期间，要处理好竞岗与工作的关系，既要做好竞岗前的各项准备工作又要抓好当前的各项工作，确保竞岗与工作两不误。(毛雪红)zs520